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经过长期的调查后发现,部分农民工法律意识淡薄,签订了不合规劳动合同,对于今后维权很不利。因此,为了能够提供辨别,本文特将哪些不该签劳动合同公布如下。①口头合同。有的企业不以书面形式... 查看详情 >>
《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”根据《劳动法》的规定,... 查看详情 >>
一般如果劳动者与用人单位双方产生矛盾时,劳动者会主动与用人单位沟通,如果在沟通的过程中能够将相关的谈话内容录音录像,也可以作为印证相关事实的一种依据。但特别注意,在录音录像时不能违... 查看详情 >>
刑事证据的审查是什么 1、单独审查。单独审查是对每个证据材料分别审查,即单独地审查判断每个证据材料的来源、内容及其与案件事实的联系,看其是否真实可靠,看其有多大的证明价值。对于那... 查看详情 >>
证据的种类,是指表现证据事实内容的各种外部形式,具有法律约束力。 刑诉法第42条第2款规定了证据的七个种类。 (一)物证、书证 (1)物证是指以其物质属性、外部特征、存在状... 查看详情 >>
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