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《劳动合同法》第26条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、... 查看详情 >>
劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣,是目前国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的... 查看详情 >>
公司的做法不规范,但大多数单位是不愿给劳动者合同的。这不影响合同的效力,也就是说,合同是有效的。你可以走,公司如果扣你工资或补助费,可以申请劳动仲裁。但离开公司需提前30日书面通... 查看详情 >>
依据刑事诉讼法的规定,取保候审的条件包括可能判处管制、拘役;采取取保候审后不致发生社会危险性的等。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有... 查看详情 >>
对于缺席判决,人民法院同样应当依照法定的方式和程序,向缺席的一方当事人宣告判决及送达判决书。如缺席的当事人下落不明又无代收人,或用其他方式也无法送达的,则可以在法院的公告栏、受送... 查看详情 >>
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