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1、概念上区分 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者... 查看详情 >>
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试... 查看详情 >>
根据法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关都有权对犯罪嫌疑人、被告人实施拘传。 拘传的主要程序是: 1、填写《拘传证》,并报负责人审批。 办案人员根据办案情况,认为需要采用... 查看详情 >>
缓刑适用的条件为: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条... 查看详情 >>
故意杀人与故意伤害是生活中经常发生的情形,故意伤害罪和故意杀人罪都是我国刑法中比较常见的罪名。日常中我们经常会遇到这样的情形:故意伤害致死和故意杀人未致死的情况,在遇到这种情况时,... 查看详情 >>
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